En esta unidad...
  • Conocerás las formas de representación de los trabajadores en la Eª
  • Identificarás las funciones y garantías de los representantes de los trabajadores
  • Distinguirás los tipos de acuerdo en la negociación colectiva
  • Sabrás que medidas de conflicto colectivo existen, con especial atención a la Huelga y el Cierre patronal
  • Diferenciarás las formas de resolución extrajudicial de conflictos
El power de Editex del mismo tema





Los trabajadores de Panrico trasladan su protesta a Barcelona

Barcelona 1 MAR 2014 - 21:28 CET

Tras más de cuatro meses en huelga los empleados se manifestaron por el centro de la capital catalana


1393705022_206138_1393705652_noticia_normal.jpg
Tras más de cuatro meses de huelga indefinida en protesta por el ERE que de ejecutarse hasta 2016 condena la fábrica de Santa Perpètua de Mogoda de Panrico al cierre y pendientes del flanco judicial del conflicto, sus trabajadores trasladaron ayer la protesta al centro de Barcelona. Respaldados por un millar de personas, recorrieron la Via Laietana entre las plazas de Catalunya y Sant Jaume. Allí los trabajadores solicitaron a la Generalitat que tenga un papel más activo en el conflicto y que castigue a la compañía después de que la Inspección de Trabajo declarara que vulnera el derecho de huelga porque distribuye Donuts fabricados en Madrid.


Coca-Cola mantiene el ERE en la planta de Fuenlabrada

Los trabajadores se manifestaron esta mañana frente al bufete que asesora a la embotelladora



fotonoticia_20140227195103_500.jpg
Los representantes legales de Coca-Cola, Iberian Partners, han reiterado a los sindicatos que no retirarán el ERE y no prorrogarán los plazos, “haya o no acuerdo”. Así lo indicaron fuentes sindicales tras la reunión que mantuvieron en el hotel Meliá Castilla.

Los trabajadores solicitaron allí que haya una "mesa de diálogo donde sea compatible el mantenimiento del empleo y las plantas de producción con las nuevas políticas o estrategias del embotellador". Ante la negativa, la representación social decidió abandonar el recinto y asistir mañana, cuando se realice el segundo encuentro entre las partes, tal y como estaba previsto.

MÁS INFORMACIÓN


La delegada sindical del sindicato Comisiones Obreras (CCOO), Mercedes Pérez, dijo: "Estamos abiertos a negociar, pero que lo primero que tienen que hacer es quitar el cuchillo del cuello de los trabajadores porque con la amenaza de que cierran cuatro plantas y 1.252 trabajadores quedan en la calle no vamos a negociar. Nos respondieron que era una propuesta kafkiana”.
Mientras se realizaba la reunión, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, apuntaba en el Congreso de los Diputados que el Gobierno confía en la responsabilidad de Coca-Cola y de los sindicatos, que están en periodo de negociación, para que utilicen todas las medidas internas y busquen alternativas al ajuste que no sean despidos.
Unos 50 trabajadores se concentraron cerca del mediodía en las puertas del bufete Sagardoy, donde realizaron una manifestación.
Por su parte, el Ayuntamiento de Fuenlabrada (donde está una de las plantas afectadas) no descarta retirar la licencia de actividad a Coca-Cola si esta cierra sus puertas. El concejal de Urbanismo y portavoz del Grupo municipal Socialista en el Ayuntamiento de Fuenlabrada, Javier Ayala, ha asegurado este miércoles que su departamento podría estudiar la posible retirada de la licencia de actividad a la embotelladora de Coca-Cola en la localidad si esta finalmente ejecuta el ERE previsto y cierra la factoría, como ha solicitado el Partido Socialista de Madrid (PSM).



Enlace de página web con información laboral www.lexjuridica.com/